ZOOMセミナー「失敗しない採用＆ローパフォーマー対策」を開催します（9/20火PM）

2022-09-08

コロナ禍で一時期減少に転じていた求人倍率も、今年度は急上昇。

各業界の人手不足感は強くなり、コロナ禍の前よりも、し烈な状況になりつつあります。

実際、経営者の方から「求人広告出しても全然応募がない」「入ってもすぐやめてしまう」などの切実な声を聞くことも多くなりました。

人口減少で人材争奪戦の今、人材をどう獲得するか、はもちろん大事。

でも、より重要なのは、獲得した人材が育ち、定着できる環境をつくること。

問題のある社員（ローパフォーマー）がいたり、その対応を誤ったり放置したりすると、せっかく採用した貴重な人材が定着せず、流出してしまうことになりかねません。

このセミナーでは、多くの経営者が悩む２大テーマ

「採用」

「ローパフォーマー対策」

について、２人の専門家から、問題解決の秘訣をお伝えします。

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■こんなお悩みのある方（会社）におススメです

求人を出したが反応がない
どうせウチには来ない
入社してもすぐやめてしまう
求人広告や人材紹介に,たくさんお金がかかる
こんな社員に悩んでいる
- 同じミスを繰り返す
- 指示を正しく理解できない
- 勤務態度に問題ある
- 部下がみな辞めてしまう　…など

■セミナー名：

～人材に悩む、中小企業経営者・人事担当者のための～

「失敗しない採用＆ローパフォーマー対策」

■開催概要

日時：９月20日（火）13:30～15:30
場所：オンライン（ZOOM）
定員：５社限定
料金：顧問先様・パートナー様：無料、一般の方：2,000円（税込）

■セミナー内容（予定）　

第１部：３年後を支える,自社に合った人材を採用するコツ（講師：丹羽浩太郎）

求人事情最新事情
お金と時間をムダにしない！成功する求人２つのカギ
これしかない！中小企業の求人戦略
採用後が大事！良い人材に育て残すために

第２部：社内のローパフォーマー対策（講師：松下智彦）

問題社員を採らない、出さない
問題社員対策に必須のツールとは？
意外と知られていない解雇について
解雇リスクを避ける退職勧奨の実務

■申込み・問合せ

申込み：　申込みフォームより
主催　：　あいち労研／丹羽浩太郎経営労務事務所（問合せはこちらまで）

■講師紹介

第１部：丹羽浩太郎（社会保険労務士、採用定着士）

愛知県江南市生まれ。ヒト・カネ両面での提案もできる社労士・コンサルタントとして活躍中。中小企業の採用力・定着力向上の支援を得意とする。法律論のみに終始しない現実的な提言で、「いい社員が採用でき、社員がやめなくな。った」と多くの経営者より好評を得ている

第２部：松下智彦（一般社団法人日本EXITマネジメント協会代表理事）

リクルート、オムロンなどで、長年、人材再生支援などに取り組む。『採用と退職の専門家』として、「中小企業と個人の前向きな転身を支援！適材適所な世の中に！」をスローガンに、全国の中小企業の支援している。退職勧奨・雇用調整の豊富な経験を生かし、著作「退職勧奨と雇用調整の超実務」（労働新聞社）を出版、現在も増刷が続いている。