採用・定着のセミナーに登壇します（4/15金：　江南商工会議所）

セミナー開催のお知らせです。
4/15（金）、江南商工会議所の「人材確保・定着力向上セミナー」に登壇いたします。

求人倍率も再び上昇に転じ、中小企業の求人難の状況はコロナ禍以前より強くなりつつあります。

「人がたりない」
「求人出しても全然来ない」
「せっかく入社してもすぐやめてしまう」

…そんな声を多く聞くようになりました。
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当セミナーでお伝えするのは、なかなか人が取りにくい時期だからこそ考えたい２つのテーマ。
現在の潮流にマッチした、時間やお金をムダにしない採用のコツ。
そして、
せっかく入った人が定着できるよう社内環境整備でキモとなる働き方改革の内容です。
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今さら働き方改革？と思われる方もいるかもしれません。
でも、今の若い人は昔よりも働き方に敏感。
労務管理や待遇に不安がある会社には応募しないし、転職してしまいます。
だから、働き方改革は、中小企業の採用・定着力を高める上で避けては通れない内容なのです。

＜セミナー概要＞
セミナー告知ページ（江南商工会議所）
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■セミナー名：
人手不足に悩む中小企業のアフターコロナ対策「人材確保・定着力向上セミナー」
■開催日時：4月15日（金）14時~16時
■会場　　：江南商工会議所（MAP）
■参加費　：無料
■申込み　：江南商工会議所（TEL 0587-55-6245）
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残席少なくなっているそうです。ㅤ
お申込み・問合せは、主催の江南商工会議所へお願いします。