事業所概要

こんにちは。当事務所代表の丹羽浩太郎です。
私は、「人とお金が会社に残り、いい人材が集まり業績も向上してゆき、末永く社会にに選ばれる会社を、一つでも多く増やしたい」という想いをもって仕事をしています。

その中で、私が常に心がけていることが2つあります。1つは「しっかり話を聴くこと」、 もう一つは「法律論だけで解決しようとしないこと」です。

労働法や労務人事の専門知識をもつ「社会保険労務士」ではありますが、法律的に正しいことを話すことだけが、私の仕事ではありません。 それぞれの経営者が抱える社内の組織や人の問題について、その悩みをお聞きし、問題解決に向けて一緒に考えてゆくことが、私の本質的な仕事だと考えています。

現状を整理し、「いま何が問題か?」「本当の悩みは何か?」を明確にしたうえで、「どうなりたいか?」「目指すゴールは?」をお互いに確認に、順番にできるところからご支援するよう努めています。

会社のように人が集まる場所では、どうしても人と人との問題が発生します。そしてその問題には必ず感情がついてきます。これに対し、個々の人の感情や気持ちが置き去りになってしまうと本当の意味での解決には至りません。

また、労務管理についても、法律に照らし合わせて、現状が正しいかどうかを判別するのは難しいことではありません。ただ、「法律だからこうしてください」と押し付けるのではなく、人の問題、組織の問題にフォーカスする。超えなければいけない障害は何か?会社にとって、社員にとって望ましい姿は何か? これらに耳を傾けながら、考えを交わしあう。そうしながら、丁寧に問題を解決していくことで、結果としてコンプライアンスも満たされ、人とお金が残るいい会社に変わってゆくことを目指しています。

(もちろん、決して法律を軽んじているわけではありません。法律をきちんと守れる状 態になるのがスタート。その枠組みの中で会社の発展をお手伝いしたいと考えています。 したがって、脱法行為や法の抜け道の指南を期待する方にはお役にたてません。)

このような想いのもと、私は、社員を大切にしたいと思っている社長、日々変わっていく法律を何とか守りたいと思っている社長の参謀役として、経営者も社員も幸せになり、社会にに選ばれる会社となれるよう、支援してまいります。